Για να είμαστε στο κέντρο των Αποφάσεων.

Τετάρτη, 12 Απριλίου 2017

Σχετικα με την εξαιρεσιμη εργασια των ΠΠΥ

Συμφωνα με πληροφορηση του Σωματειου μας, αμεσα (πιθανως και αυριο) θα εκδοθει διαταγη απο το ΑΠΣ για την εφαρμογη του ΦΕΚ με τις ωρες νυχτερινης & εξαιρεσιμης απασχολησης των 2091 ΠΠΥ.
Ως προς τους υπολοιπους ΠΠΥ, οι ωρες νυχτερινων κι εξαιρεσιμων θα εχουν εγκριθει μεχρι την πρωτομαγια.

Πέμπτη, 30 Μαρτίου 2017

Ερώτημα προς Τόσκα για κάλυψη μονίμων θέσεων ΠΣ έτους 2017


Αθήνα, 28 Μαρτίου 2017

ΠΡΟΣ: Υπουργό Προστασίας του Πολίτη,
κ. Τόσκα
ΚΟΙΝ: Υπουργό Εσωτερικών, κ. Σκουρλέτη
Υπουργό Διοικ. Ανασυγκρότησης, κ. Γεροβασίλη
Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.




ΘΕΜΑ: «Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού από το ΠΣ εντός του 2017.»

Κύριε Υπουργέ,

Με δεδομένη την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την μη μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ στις 10 Φεβρουαρίου 2017 είναι, το λιγότερο, εύλογα τα συναισθήματα πικρίας που αισθάνεται το σύνολο των συναδέλφων. Καθότι η τροπολογία που νομοθετήθηκε στις 16 Φεβρουαρίου για το συγκεκριμένο ζήτημα συνοδεύτηκε από πληθώρα πεποιθήσεων πως «η παράταση που δίνεται είναι τεχνική και το θέμα θα διευθετηθεί πολύ νωρίτερα», τα συναισθήματα απογοήτευσης εντάθηκαν, αφού δεν υφίσταται καμία πρακτική δέσμευση ή ενέργεια πως η μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ που ο ν. 3938/2011 προβλέπει έχει τοποθετηθεί σε κάποιο καθεστώς υλοποίησης.

Ταυτόχρονα, οι ήδη εργαζόμενοι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης παρακολουθούν το Πυροσβεστικό Σώμα να ετοιμάζεται να προσλάβει νέους, μόνιμους υπαλλήλους μέσω των Πανελληνίων Εξετάσεων. Με δεδομένο πως η εισαγωγή νέων πυροσβεστών με τον τρόπο αυτό ούτε εφοδιάζει το ΠΣ με έμπειρο προσωπικό (και μάλιστα τη στιγμή που, λόγω της επέκτασής του, το έχει άμεση ανάγκη), ούτε και καλύπτει ουσιωδώς τις αυξημένες ανάγκες του (αφού ο αριθμός των εισακτέων είναι αντικειμενικά μικρός), το μόνο που εντείνει είναι τα αισθήματα πικρίας και απογοήτευσης των ΠΠΥ, οι οποίοι βλέπουν να παραγνωρίζεται η εμπειρία και η -πολύ πέραν των προβλεπομένων- προσφορά τους στο Πυροσβεστικό Σώμα και στον Έλληνα Πολίτη. Υπό το βάρος των δεσμεύσεων Φυσικής και Πολιτικής Ηγεσίας για κατά το δυνατόν ταχύτερη μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ, μοιάζει τουλάχιστον οξύμωρο να ελαστικοποιείται η σχέση εργασίας του υφιστάμενου, έμπειρου και με κατοχυρωμένο έννομο συμφέρον προσωπικού και την ίδια στιγμή να προσλαμβάνεται νέο μόνιμο προσωπικό.

Εντός του πλαισίου αυτού, και καθώς για το έτος 2017 το Πυροσβεστικό Σώμα προγραμματίζει να προβεί στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, δημιουργείται η ευκαιρία αντιμετώπισης της αδικίας που έχει διαπραχθεί εις βάρος των ΠΠΥ, εντάσσοντας έστω τμήμα αυτών στο μόνιμο προσωπικό, παράλληλα με τους εισαχθέντες μέσω Πανελληνίων.

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε αν και πόσες από τις θέσεις μόνιμου προσωπικού σκοπεύετε να διαθέσετε για μονιμοποίηση των 2093 ΠΠΥ, παράλληλα με τις άλλες μεθόδους εισαγωγής.

Για το Δ.Σ.


Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας


Γουρδουράκος Γεώργιος               Γιαννάκος Βασίλειος

Παρασκευή, 17 Μαρτίου 2017

Ενημέρωση για το Συμβούλιο των Προεδρείων

Στις 13/3 στην Αθήνα συγκαλέστηκε το συμβούλιο των Προεδρείων των Σωματείων της ΠΟΠΥΣΥΠ στο οποίο συμμετείχε μεγάλο μέρος του ΔΣ του Σωματείου μας. Πραγματοποιήθηκε λεπτομερής ενημέρωση για όλο το ιστορικό που κατέληξε στην μη εφαρμογή του ν 3938 στις 10 Φεβρουαρίου και ακολούθησε εξαντλητικός διάλογος από όλους τους παριστάμενους, μαζί με ανταλλαγή απόψεων για τη χάραξη της συνδικαλιστικής μας στρατηγικής από εδώ και στο εξής.

Η θέση του Σωματείου μας είναι πως οι τελευταίες εξελίξεις αποδεικνύουν την ύπαρξη ενός οργανωμένου πολιτικού σχεδίου που στοχεύει στην παγίωση ελαστικών σχέσεων εργασίας στο ΠΣ. Προς το σκοπό αυτό επιχειρήθηκε η ανατροπή του δομημένου πλαισίου που ο  ν 3938/2011 είχε διαμορφώσει. Αίσθησή μας είναι ότι οι αιτιάσεις που επικαλέστηκε η Πολιτική Ηγεσία για την ψήφιση της τροπολογίας στις 16/3, αποτελούν απλώς προφάσεις για να κατεδαφιστεί το υφιστάμενο πλαίσιο, μιας και αφενός η αξιολόγηση φαίνεται να μην κλείνει σε εύλογο χρονικό διάστημα (οπότε τα περί μονιμοποίησης πριν την παρέλευση τριετίας φαντάζουν ανεδαφικά) κι αφετέρου η Υπηρεσία προωθεί με συγκροτημένο τρόπο τη μακροχρόνια κάλυψη των αναγκών της ελαστικοποιώντας και εντείνοντας την εργασιακή καθημερινότητα (κάλυψη νέων Υπηρεσιών με αναγκαστικές μεταθέσεις, αύξηση καθηκόντων, παγίωση της υπερεργασίας με μειωμένες αποζημιώσεις όπως ο ν 4354 ορίζει κ.ά.).

Εντός των πλαισίων αυτών, το Σωματείο μας εκτιμά πως οποιαδήποτε οπισθοχώρηση από πλευράς εργαζομένων στο ΠΣ συνιστά παραχώρηση εδάφους κερδισμένου με αγώνες, το οποίο δεν θα επανακερδηθεί εύκολα. Έτσι λοιπόν, οι προτάσεις του προς την ΠΟΠΥΣΥΠ έχουν ως ακολούθως:

  • Διεκδίκηση σταθερών, μη-ελαστικών σχέσεων εργασίας για όλους εντός του ΠΣ (ΠΠΥ και Συμβασιούχους). Δεν θα πρέπει να μπαίνουμε στην διαδικασία του αυτοακρωτηριασμού, προτείνωντας συγκεκριμένους τρόπους εργασιακής αποκατάστασης, αφού η εμπειρία έχει δείξει πως η εκάστοτε Πολιτική Ηγεσία εκμεταλλεύεται τη στάση αυτή ώστε να θυσιάσει συναδέλφους. Απαιτούμε εργασία με πλήρη δικαιώματα.
  • Καλούμε την ΠΟΠΥΣΥΠ να προβεί σε σοβαρή διερεύνυση (μέσω των νομικών της συμβούλων) της δυνατότητας πραγματοποίησης απεργιών από ΠΠΥ και Συμβασιούχους Πυροσβέστες.
  • Προτείνουμε κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας, με διεξαγωγή συλλαλητηρίων μέσα στην αντιπυρική περίοδο.
  • Καλούμε σε επικοινωνιακή επίθεση (κυρίως στα σοβαρά μέσα του διαδυκτίου κι όχι στα απαξιωμένα τηλεοπτικά μέσα) για την ανάδειξη του ρόλου μας στην Πολιτκή Προστασία της χώρας και, συνεπώς, του τι συνεπάγεται η ελαστικοποίηση της σχέσεως εργασίας μας.
  • Απαιτείται διαρκής επαγρύπνηση ώστε να τηρείται απόλυτα η νομιμότητα στους όρους εργασίας των ΠΠΥ και Συμβασιούχων εντός του ΠΣ Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας μπορούν να αποδώσουν μόνο στον βαθμό που καταστρατηγείται η νομιμότητα εις βάρος των εργαζομένων. Καλούμε τους συναδέλφους να καταγγέλουν άμεσα στα συνδικαλιστικά τους όργανα οποιαδήποτε παρέκλιση από τα οριζόμενα στην υφιστάμενη εργατική νομοθεσία.
  • Απαιτείται ανάδειξη των προβλημάτων μας με όρους εργατικής αλληλεγγύης: κανένας κλάδος δεν θα καταφέρει μόνος του να ανατρέψει ή να βελτιώσει την διαρκώς επιδεινούμενη κατάσταση που η μνημονιακή πραγματικότητα διαμορφώνει. Θα πρέπει να σταθούμε αλληλέγγυοι σε άλλους κλάδους που επίσης αγωνίζονται και  να οργανωθουμε συλλογικότερα.

Τρίτη, 7 Μαρτίου 2017

Το Υπουργείο ΠτΠ δεν... ξέρει τι νομοθέτησε!

Στις 7/2/2017 και με ορατό πλέον το αδιέξοδο στη μονιμοποίηση των ΠΠΥ, ο Βουλευτής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης κ Κεγκέρογλου κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση για το ζήτημα:




Η απάντηση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη αναφέρει τα παρακάτω:



Ειδικά για το ζήτημα της μονιμοποίησης των ΠΠΥ, ο Υπουργός απαντά λίγο πολύ τα εξής:

Αφενός, ο νόμος που προέβλεπε τη μονιμοποίησή τους στις 10/2/2017 συνιστούσε «χρόνια στρέβλωση προηγούμενων κυβερνήσεων, η οποία τους κρατούσε ομήρους» ενώ η τροπολογία που ΚΑΤΑΡΓΕΙ τη μονιμοποίηση στις 10/2/2017 και αντ' αυτής δίνει μια τριετή παράταση θητείας και ΙΣΩΣ τους μονιμοποιήσει, κατά τον κ Υπουργό συνιστά «λύση» στην ομηρία αυτή!!

Αφετέρου, με τη λήξη της τριετίας οι προς μονιμοποίηση ΠΠΥ εντάσσονται «αυτοδίκαια» στο μόνιμο προσωπικό, καταλαμβάνοντας «νέες οργανικές θέσεις» που συνιστώνται με ΠΔ. Εκτός του ό,τι ο κ Υπουργός «ξέχασε» να αναφέρει πως το ΠΔ αυτό θα πρέπει πρώτα να προταθεί από τους Υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών (που σημαίνει πως, αν για οποιοδήποτε λόγο οι δυο Υπουργοί δεν το προτείνουν, τότε δεν υπάρχει μονιμοποίηση), ο κ Υπουργός χαρακτηρίζει τις οργανικές θέσεις που θα καταλάβουν οι ΠΠΥ ως «νέες». Όμως, ένας από τους αγώνες που δόθηκε και κερδήθηκε από τα Σωματεία και την Ομοσπονδία μας την ημέρα της ψήφισης της τροπολογίας, αφορούσε ακριβώς στο μη χαρακτηρισμό αυτών των οργανικών θέσεων ως «νέων», διότι κάτι τέτοιο πιθανότατα θα δημιουργούσε ξανά προβήματα με την τρόικα, τους θεσμούς ή όπως αλλιώς θα βαφτίσει η τότε κυβέρνηση τη διεθνή επιτροπεία η οποία θα διοικεί την πατρίδα μας. Το ακριβές απόσπασμα από την τροπολογία αναφέρει τα εξής:

«Μετά το πέρας της παράτασης του προηγούμενου εδαφίου ολοκληρώνεται αυτοδικαίως η διαδικασία ένταξης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, χωρίς να απαιτείται νέα κρίση. Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων οργανικών θέσεων της ειδικής κατηγορίας πυροσβεστών πενταετούς θητείας» (η έμφαση δική μας).

Παρουσιάζεται έτσι με τον πλέον επίσημο τρόπο το ίδιο το Υπουργείο να μην γνωρίζει τι ακριβώς έχει νομοθετήσει πριν 15 ημέρες! Αν μέσα σε τόσο μικρό διάστημα έχει δημιουργηθεί μια τόσο σημαντική «παρανόηση» στη Διοίκηση, ποιος μπορεί να μας διαβεβαιώσει ότι σε τρία χρόνια (και ίσως υπό τις συνθήκες μιας εντελώς διαφορετικής κυβερνητικής σύνθεσης) δεν θα ακούσουμε πάλι δικαιολογίες περί «μη κατανόησης», «δεν ξέραμε» κλπ που θα επικαλούνται «χρόνιες στρεβλώσεις προηγούμενων κυβερνήσεων»;

Μοναδική ρεαλιστική απάντηση και λύση: ο δρόμος.



Πέμπτη, 2 Μαρτίου 2017

Ενημέρωση από την ΠΟΠΥΣΥΠ για το συλλαλητήριο

Αριθ. Πρωτ : 2119                                                                                              Αθήνα: 02.03.2017
Αρ. Σελίδων : 2
                                                                                                                                 Προς :
                                                                                                                     Σωματεία - Μέλη Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Θέμα: « Ενημέρωση μελών »
      Συνάδελφοι,
      πραγματοποιήθηκε σήμερα η πανελλαδική διαμαρτυρία της ΠΟΠΥΣΥΠ στο Σύνταγμα, με την δυναμική παρουσία συναδέλφων που έφτασαν από κάθε μεριά της χώρας.
     Στα πλαίσια της κινητοποίησης, αντιπροσωπείες συναδέλφων συναντήθηκαν με τον Γενικό Γραμματέα Πολ. Προστασίας κ Καπάκη, με τον Αρχηγό του ΠΣ κ Καπέλιο, ενώ κατατέθηκε και ψήφισμα διαμαρτυρίας στο Κοινοβούλιο.
     Από την πλευρά του ο κ Γενικός δεν αποδέχεται καμία ευθύνη για την κατάσταση που δημιουργήθηκε με την μη εξαίρεση των ΠΠΥ από τον μνημονιακό περιορισμό των προσλήψεων, και μάλιστα μας προκάλεσε να εντοπίσουμε ενέργειες που θα έπρεπε να είχαν γίνει και δεν έγιναν. Όπως μας ανέφερε «το θέμα μας δουλευόταν επί ένα έτος» και αποκλειστικά υπεύθυνοι για το κώλυμα είναι οι θεσμοί, ενώ η τελική μορφή της τροπολογίας μας ανέφερε πως «ξέφυγε» από τις προτάσεις του Υπουργείου ΠτΠ και σχεδιάστηκε σε ανώτερο επίπεδο (Αρα από ό,τι καταλαβαίνουμε εννοεί τον κο Πρωθυπουργό ). Όταν όμως το αποτέλεσμα δουλειάς ενός έτους είναι η χειροτέρευση ενός υφιστάμενου νόμου και η καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων 2100 ανθρώπων, τότε προφανώς κάποιος δεν έκανε σωστά τη δουλειά του. Αν ο κ Γενικός είναι πράγματι τόσο σύμφωνος με το δίκαιο του αιτήματός μας, κι αν θεωρεί ότι οι θεσμοί δυσχεραίνουν το έργο του, τότε μπορεί απλώς να παραιτηθεί, αφού βρίσκεται σε διάσταση μεταξύ του τι θέλει και τι μπορεί να κάνει. Αν πάλι θεωρεί πως καλώς 2100 άνθρωποι μετατρέπονται σε «οικονομικά πολυεργαλεία» που, αντί να μονιμοποιηθούν (κάτι το οποίο αποτελούσε τον αντικειμενικό στόχο της σύλληψης του ν. 3938/2011) καλούνται να κλείσουν «οικονομικά και ευέλικτα» όλες τις τρύπες του ΠΣ, τότε ο κ Γενικός οφείλει να παραιτηθεί, διότι είναι επικίνδυνος για τον κλάδο μας, για το Σώμα και για την ελληνική κοινωνία.
    Από την πλευρά του ο κ Αρχηγός μας ανέφερε τις καλές του προθέσεις, ώστε να επανέλθει η εργασιακή ηρεμία στο ΠΣ (με ένα πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση αυτή την διευθέτηση του ζητήματος που προέκυψε με την αναγκαστική άδεια από 10/2, ώστε να μην την χρεωθούν τελικά οι συνάδελφοι) και μας τόνισε πως θα αντιμετωπίσει το ζήτημα των μετακινήσεων που αναγκαστικά θα προκύψουν με ευαισθησία και στα πλαίσια διαφάνειας. Στην πράξη ωστόσο αδυνατεί να μας εξηγήσει, πώς θα επέλθει εξομοίωση των προς μονιμοποίηση ΠΠΥ με το μόνιμο προσωπικό, αφού -τουλάχιστον σε μισθολογικό επίπεδο- οι διαφορές και τα όρια που ο ν 4354 ορίζει είναι σαφή (και κατά πολύ χειρότερα από τα προβλεπόμενα στην αποζημίωση της υπερεργασίας των μονίμων). Όταν θέσαμε υπ’ όψιν τους τη συγκεκριμένη νομοθεσία, στην οποία η τροπολογία παραπέμπει, τόσο ο κ Αρχηγός όσο και ο κ Γενικός δήλωσαν άγνοια!
     Συνάδελφοι,
    σε κάθε περίπτωση, τόσο ο κ Γενικός όσο και ο κ Αρχηγός, έδειξαν αξιόλογο ζήλο στο να μας καθησυχάσουν και να μας πείσουν να μετριάσουμε την αγωνιστικότητά μας, δεν μας προσέφεραν όμως καμία απτή απόδειξη για τον χαρακτήρα της επόμενης μέρας που πάει να διαμορφωθεί στο ΠΣ, κι εξαντλήθηκαν απλώς σε γενικές καλές προθέσεις, ευχολόγια για εξεύρεση λύσεων και «πεποιθήσεις» πως πολύ σύντομα το θέμα θα διευθετηθεί οριστικά. Μας ζήτησαν εργασιακή ηρεμία και ψυχραιμία και να θεωρούμε πως είμαστε «σχεδόν μόνιμοι», ενώ επέμειναν πως «λύσεις θα βρεθούν» (γενικά και αόριστα). Στην πράξη πράγματι προωθούνται λύσεις για τα προβλήματα του ΠΣ. Όμως αυτές οι λύσεις περνάνε πάνω από τις πλάτες μας και δεν διασφαλίζουν το δημόσιο συμφέρον. Για μία ακόμη φορά επιβεβαιώνεται πως για την Ηγεσία η επίλυση των προβλημάτων νοείται ως έκπτωση των δικαιωμάτων μας και μεταφορά του βάρους στις πλάτες μας. Όλοι δηλώνουν αισιόδοξοι, όλοι σπεύδουν να μας καθησυχάσουν και όλοι αγωνιούν να μειώσουμε την αγωνιστικότητά μας. Αυτό και μόνο αποδεικνύει πως έχουμε δύναμη ισχυρή και πως η δύναμη αυτή προκαλεί ανησυχία.
    Δεν εφησυχάζουμε.
    Δεν σταματάμε.
    Ανασυγκροτούμε τις δυνάμεις μας και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας μέχρι την πλήρη εφαρμογή του ν 3938/11.
    Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν και να οργανωθούν στα Σωματεία τους, καθώς ο αγώνας που ξεκινά θα είναι διαρκής και χρονικά εκτεταμένος. Υπάρχει πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει από όλους μας και, συνεπώς, ΚΑΝΕΊΣ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΎΕΙ.
                                                         Με εκτίμηση,
                                                    Για την Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.
Ο Πρόεδρος                                                                               Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος                                                  Πέπλης Λ. Στυλιανός

Ενημέρωση για το συλλαλητήριο της 2/3/2017


Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η πανελλαδική διαμαρτυρία της ΠΟΠΥΣΥΠ στο Σύνταγμα, και το Σωματείο μας για μια ακόμη φορά συμμετείχε ενεργά. Ο μικρός αριθμός συμμετοχής δεν επισκίασε τη διαμαρτυρία, καθώς οι συνάδελφοι που έφτασαν από κάθε μεριά της χώρας έδωσαν δυναμικό παρόν.

Η πορεία διαμαρτυρίας αρχικά κατευθύνθηκε στα γραφεία της ΓΓΠΠ στη Μητροπόλεως. Εκεί αντιπροσωπεία, στην οποία συμμετείχε και ο ΓΓ του Σωματείου μας, συναντήθηκε με τον Γενικό Γραμματέα Πολ. Προστασίας κ Καπάκη, θέτοντάς του όλα τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο μας. Επιγραμματικά οι απαντήσεις του είχαν ως εξής:

  • Ευθύνες: Ως προς το ποιός ευθύνεται για τις παραλείψεις που οδήγησαν στη μη μονιμοποίηση των ΠΠΥ στις 10/2, ο κ Καπάκης αποποιήθηκε κάθε ευθύνη και μάλιστα μας προκάλεσε να εντοπίσουμε παραλείψεις. Όπως μας είπε «το θέμα μας το δούλευαν όλο τον προηγούμενο χρόνο», ωστόσο τελικά «σκάλωσε» στους θεσμούς. Στο γιατί δεν εξαιρεθήκαμε από τον κανόνα προσλήψεων 1/4, η απάντηση ήταν ότι αυτό είχε ενταχθεί στους μεσοπρόθεσμους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, οι οποίοι όμως ακόμη δεν έχουν ψηφιστεί αφού κόλησε η 2η αξιολόγηση. Μάλιστα, μας ανέφερε ότι το Υπ. ΠτΠ είχε αιτηθεί την πλήρη ενσωμάτωση και των 4000 ΠΠΥ.
  • Τροπολογία: Για την τροπολογία ανέφερε ότι αποτελούσε τη μόνη εφικτή λύση ώστε να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε μέχρι το πέρας της 2ης αξιολόγησης (οπότε και τοποθετεί την οριστική επίλυση του ζητήματος). Μας ανέφερε οτι αυτό που ψηφίστηκε δεν αποτελεί τον αρχικό σχεδιασμό του Υπουργείου, ωστόσο -από τη στιγμή που το θέμα προσέκρουσε στους θεσμούς- η συγκεκριμένη «λύση» αποτέλεσε τη συνεργασία Υπουργείου και Μεγάρου Μαξίμου. Μας περιέγραψε το νέο εργασιακό καθεστώς ως «είστε σχεδόν μόνιμοι».
  • Ώρες εργασίας – αποζημιώσεις: Ως προς την εξαιρέσιμη εργασία που η τροπολογία εισάγει, μας ανέφερε πως πρόθεση του Υπουργείου είναι η πλήρης εξομοίωσή μας στο χρόνο εργασίας με το μόνιμο προσωπικό. Όταν του αντιτείναμε ότι ο ν. 4354 θέτει πολύ συγκεκριμένα πλαφόν στην υπερεργασία, τα οποία -ακόμη κι αν εξασφαλιστούν κονδύλια- δεν ξεπερνάνε τα 2-3 νυχτερινά το μήνα κι άλλα τόσα εξαιρέσιμα, δήλωσε άγνοια του νόμου και δεσμεύτηκε να το εξετάσει.
  • Για επιμέρους θέματα (μεταθέσεις, ωράρια εργασίας, άδεια που χρεωθήκαμε, καθήκοντα κ.ά.) μας παρέπεμψε στο ΑΠΣ, το οποίο μας διαβεβαίωσε πως έχει καλή προαίρεση και πως θα σταθεί στο πλευρό μας.
Σε κάθε περίπτωση, ο ΓΓΠΠ προσπάθησε να μας καθησυχάσει με γενικές καλές προθέσεις, ευχολόγια για εξεύρεση λύσεων και με «πεποιθήσεις» πως πολύ σύντομα το θέμα θα διευθετηθεί οριστικά. Μας ζήτησε εργασιακή ηρεμία και ψυχραιμία.

Μετά τη Γενική Γραμματεία, η πορεία κατευθύνθηκε στο Κοινοβούλιο όπου αντιπροσωπεία κατέθεσε ψήφισμα διαμαρτυρίας. Ταυτόχρονα, άλλη αντιπροσωπεία, στην οποία συμμετείχε κι ο ΓΓ του Σωματείου μας, κατευθύνθηκε στο ΑΠΣ και συναντήθηκε με τον Αρχηγό κ Καπέλιο.

Ο κ Αρχηγός μας δέχθηκε για σύντομο χρονικό διάστημα λόγω ανειλημμένης υποχρέωσής του. Αναφορικά με τα τρέχοντα ζητήματα:

  • Συμβασιούχοι: Έχει ήδη κατατεθεί το αίτημα πρόσληψης για 1500 συμβασιούχους πυρ/στες. Επιπλέον, το ΑΠΣ προσανατολίζεται στη διενέργεια διαγωνισμού για την πλήρωση περίπου 300 κενών που υπάρχουν στους συμβασιούχους.
  • Μεταθέσεις: Αυτή τη στιγμή υπάρχουν περ. 200 κενά που έχουν δημιουργηθεί λόγω μετακινήσεων για αεροδρόμια κλπ. Το ΑΠΣ εξετάζει ως λύση το να προβεί σε επανακατανομή των οργανικών θέσεων ΠΠΥ στις Υπηρεσίες ανά την επικράτεια. Από τις Υπηρεσίες που θα προκύψουν υπεράριθμοι θα μετακινηθούν ΠΠΥ με βάση τα κριτήρια του κανονισμού μεταθέσεων (οικογενειακή κατάσταση, πόλη συμφερόντων κλπ).
  • Άδεια: Ως προς τις περίπου 15 ημέρες αδείας που «χρεωθήκαμε» μέχρι να ψηφιστεί η τροπολογία, ο Αρχηγός δέχτηκε το αίτημά μας να βρεθεί κάποια φόρμουλα ώστε να μην χρεωθεί τελικά στους συναδέλφους. Μας ανέφερε πως μόλις καταλαγιάσουν τα πράγματα θα το διευθετήσει.
  • Εξτρά εργασία: Ο Αρχηγός μας επανέλαβε την κατεύθυνση της ΓΓΠΠ για πλήρη ένταξη στο ωράριο των μονίμων και μας πληροφόρησε πως το ΑΠΣ έχει ήδη αποστείλει αίτημα για την κατανομή σχετικών πιστώσεων. Όταν του εξηγήσαμε τους περιορισμούς που σαφώς θέτει ο ν. 4354 στην υπερεργασία (όπως κάναμε προηγουμένως στον ΓΓΠΠ), δήλωσε επίσης άγνοια του νόμου και δεσμεύτηκε να το εξετάσει. Σε κάθε περίπτωση, η Υπηρεσία θα κινηθεί ανάλογα με τα κονδύλια που θα της διατεθούν.

Αποχωρώντας, ο Αρχηγός επίσης έσπευσε να μας συστήσει ψυχραιμία, μας εξήγησε πως είμαστε «σχεδόν μόνιμοι» και ζήτησε να πέσουν οι τόνοι ώστε να επικρατήσει εργασιακή ηρεμία.

Συνάδελφοι,
Οι σημερινές επαφές στα πλαίσια του συλλαλητηρίου για μία ακόμη φορά επιβεβαίωσαν πως για την Ηγεσία η επίλυση των προβλημάτων νοείται ως έκπτωση των δικαιωμάτων μας και μεταφορά του βάρους στις πλάτες μας. Όλοι δηλώνουν αισιόδοξοι, όλοι σπεύδουν να μας καθησυχάσουν και όλοι αγωνιούν να μειώσουμε την αγωνιστικότητά μας. Αυτό και μόνο αποδεικνύει πως έχουμε δύναμη ισχυρή και πως η δύναμη αυτή προκαλεί ανησυχία.

Δεν εφησυχάζουμε.
Δεν σταματάμε.
Δεν συντασσόμαστε με τους «συνδικαλιστές» που σπεύδουν να παρουσιάσουν ως -έστω προσωρινή- λύση την παράκαμψη κεκτημένων που κερδήθηκαν με πολυετή αγώνα.
Ανασυγκροτούμε τις δυνάμεις μας με σκοπό την κλιμάκωση του αγώνα υπό την Ομοσπονδία μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν και να οργανωθούν στα Σωματεία τους, καθώς ο αγώνας που ξεκινά θα είναι διαρκής και χρονικά εκτεταμένος. Υπάρχει πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει από όλους μας και, συνεπώς, ΚΑΝΕΊΣ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΎΕΙ.

Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που ταξίδεψαν από όλη την Ελλάδα. Ευχαριστούμε τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες για την συνδρομή τους. Ευχαριστούμε θερμά την Ένωση Αποστράτων ΠΣ και την Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Πυροσβεστών για τη συμμετοχή και την έμπρακτη και διαρκή υποστήριξή τους.

Ο ΓΓ του Σωματείου μας στο Star για τη σημερινή κινητοποίηση

Από την δημοσιογραφική κάλυψη της σημερινής κινητοποίησης στο Σύνταγμα.

Για να δείτε το video πατήστε εδώ.